Bienvenue chez RSERENITY

En tant que partenaire Silae, nous vous offrons bien plus qu’un simple logiciel de paie. Nous vous fournissons un accompagnement sur mesure dans la gestion de vos Ressources Humaines, en intégrant une solution complète, évolutive et transparente. Nous garantissons une paie toujours conforme, fiable et optimisée, et nous veillons à ce que toutes vos déclarations sociales soient effectuées dans les délais et conformément aux exigences légales.

Nos services

Externalisation de la paie

Confiez nous la gestion complète de votre paie et de vos déclarations sociales. Profitez d'un accès à Silae pour consulter vos données, pour créer et exploiter vos tableaux de bord.

Mise à disposition Silae  

Nous vous offrons l’autonomie pour réaliser, contrôler et valider vos bulletins de paie avec un outil fiable, vous garantissant la justesse de la paie et une efficacité opérationnelle.

SIRH   

8 solutions flexibles, composées de briques logicielles Silae, pour automatiser les tâches spécifiques de votre environnement RH. Choisissez celles qui répondent à vos besoins.

Accompagnement RH  

En tant que véritable HR Business Partners, nous vous offrons un accompagnement sur-mesure dans la gestion administrative et opérationnelle de vos Ressources Humaines.

Foire aux questions

Qu’est-ce que Silae et pourquoi choisir cette solution pour ma gestion de paie ?

Silae est le seul logiciel de gestion de paie et de Ressources Humaines garantissant la conformité avec plus de 800 conventions collectives. Il permet de gérer l’ensemble des processus de paie (bulletins de salaire, déclarations sociales, gestion des absences, etc.) de manière automatisée et sécurisée.

Silae se distingue par sa capacité à s'adapter à chaque spécificité métier, en offrant une solution modulable et évolutive, toujours conforme aux dernières réglementations sociales.

Comment se déroule la mise en place de Silae avec RSERENITY ?

La mise en place de Silae se déroule en plusieurs étapes clés :

  1. Audit initial : Nous analysons vos besoins spécifiques (taille de l’entreprise, spécifité de paie, processus existants, etc.).

  2. Montage: Nous paramétrons Silae afin qu'il soit parfaitement adapté à votre organisation, incluant la reprise de l’historique et des cumuls.  

  3. Formation : Nous formons vos équipes à l’utilisation de Silae pour une prise en main rapide et efficace.

  4. Mise en production : Nous assurons un accompagnement personnalisé pendant les premiers mois pour garantir une transition fluide.

Combien de temps prend la mise en place de Silae ?

Le délai de mise en place dépend de la complexité de votre structure, de vos besoins et de votre disposinibilité.

En moyenne, il faut compter 2 à 4 semaines.

Quel est le coût de la mise en place de Silae ?

Le coût dépend de plusieurs facteurs :

  • La taille de votre entreprise 

  • La complexité de vos besoin

Nous vous proposons un devis personnalisé après un audit initial, sans engagement.

Quelles sont les deux méthodes de montage de dossier?

Il existe deux méthodes pour le montage du dossier :

  1. La méthode par bulletins fictifs : Cette méthode consiste à récupérer, via la DSN, l'ensemble des informations des salariés et du dossier.
  2. La méthode par reprise à l'identique : Cette approche permet de reprendre les bulletins un par un, comme cela a été fait avec l'ancien logiciel. Son avantage est de permettre de sortir des éditions, récépitulatis de paie et régulariser certaines cotisations en automatique. 

     

    Silae est-il conforme à ma convention collective?

    Oui, Silae est conforme aux conventions collectives. Le logiciel intègre les paramétrages légaux et conventionnels de plus de 800 conventions collectives nationales (CCN), qu'elles soient étendues ou non. Ces conventions sont mises à jour chaque semaine pour refléter les évolutions légales et conventionnelles.

    Puis-je essayer Silae avant de m’engager ?

    Oui, nous proposons une démonstration gratuite de Silae pour vous permettre de découvrir ses fonctionnalités et son interface. Contactez-nous pour planifier une séance de découverte.

    Qui sommes nous ?

    RSERENITY est un cabinet de conseils spécialisé dans la gestion de la paie et des Ressources Humaines. Forts d'une équipe d'experts, nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leur gestion sociale pour favoriser la performance et le bien-être au travail.

    Adresse

    75020 Paris

    Téléphone

    06 29 52 36 95

    E-mail

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