Vous dirigez une TPE-PME de moins de 250 salariés et souhaitez professionnaliser vos pratiques RH ?
Notre cabinet vous propose une prestation sur mesure, éligible au financement PCRH d’OPCO 2I, pour structurer votre gestion des Ressources Humaines en lien avec vos enjeux stratégiques.
Objectifs principaux
- Organiser la fonction RH.
- Mettre en place des outils RH (fiches de poste, entretiens annuels, livret d’accueil, etc.).
- Accompagner les évolutions (recrutement, plan de développement de compétences).
Modalités de financement
Les modalités de prise en charge par l’OPCO 2I varient selon la taille de l’entreprise :
- Pour les entreprises de 1 à 49 salariés, le financement peut couvrir jusqu’à 100 % du coût de cette prestation.
- Pour les entreprises de 50 salariés et plus, le financement peut couvrir jusqu’à 50% du coût de la prestation.
Déroulement de la prestation
Notre prestation s’articule en trois temps :
- Le diagnostic approfondi, permettant de capter les ambitions de votre entreprise, de faire un état des lieux de votre politique RH, d’identifier les enjeux et les besoins à couvrir.
- Le plan d’action, conçu comme un moyen d’atteindre vos objectifs.
- L’accompagnement dans la conduite des chantiers identifiés comme prioritaires, avec la mise à disposition des outils/ livrables associés.
Cette prestation se structure autour de 5 jours, selon un calendrier qui s’adapte à vos contraintes.
Nos atouts
- Une prestation sur-mesure, pensée pour s’adapter à l’organisation et à la culture de votre entreprise.
- Un plan d’action opérationnel, construit selon vos priorités et de vos orientations stratégiques.
- Un accompagnement personnalisé, avec des outils pour professionnaliser vos pratiques RH.