Vous dirigez une TPE-PME de moins de 250 salariés, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour vous aider à structurer et professionnaliser vos pratiques RH.
Objectifs principaux
- Organiser la fonction RH.
- Mettre en place des outils RH (fiches de poste, entretiens annuels, livret d’accueil, etc.).
- Accompagner les évolutions (recrutement, plan de développement de compétences).
Modalités de financement
Prise en charge pouvant aller jusqu’à 100% par AKTO et l’Etat, soit 0 € de reste à charge pour vous.
Déroulement de la prestation
Notre prestation s’articule en trois temps :
- Le diagnostic approfondi, permettant de capter les ambitions de votre entreprise, de faire un état des lieux de votre politique RH, d’identifier les enjeux et les besoins à couvrir.
- Le plan d’action, conçu comme un moyen d’atteindre vos objectifs.
- L’accompagnement dans la conduite des chantiers identifiés comme prioritaires, avec la mise à disposition des outils/ livrables associés.
Cette prestation se structure autour de 2 à plusieurs jours, selon un calendrier qui s’adapte à vos contraintes
Nos atouts
Une prestation sur-mesure, pensée pour s’adapter à l’organisation et à la culture de votre entreprise.
Un plan d’action opérationnel, construit selon vos priorités et de vos orientations stratégiques.
Un accompagnement personnalisé, avec des outils pour professionnaliser vos pratiques RH.